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Resolución de reglas
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Modul
Resolución de reglas
5 Themen
1 Std.
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Pega Platform™ utiliza un proceso de resolución de reglas y varios estados de reglas para determinar la instancia de regla más adecuada para aplicar...
Revisión de archivos de registro
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Revisión de archivos de registro
3 Themen
30 Min.
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Pega Platform™ proporciona registros que registran eventos del sistema, como errores de aplicación y problemas de rendimiento y seguridad. Utilice...
Automatización de acciones cuando cambia un valor de propiedad
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Challenge
Automatización de acciones cuando cambia un valor de propiedad
2 Aufgaben
15 Min.
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El Departamento de Nóminas de TGB informa que algunos empleados ingresan de manera incorrecta el nombre del banco cuando se inscriben en el depósito...
Configuración de la resolución de reglas
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Challenge
Configuración de la resolución de reglas
2 Aufgaben
25 Min.
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Los socios comerciales de Recursos Humanos (RR. HH.) crean casos de inscripción a los beneficios y evaluación del empleado en nombre de los empleados...
Creación de reportes que combinan datos de varias clases
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Creación de reportes que combinan datos de varias clases
2 Aufgaben
30 Min.
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Los socios comerciales del Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) piden dos reportes.
El primer reporte debe realizar un seguimiento del progreso...
Designación de un registro relevante
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Designación de un registro relevante
6 Aufgaben
30 Min.
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitirles a los socios comerciales de RR. HH. actualizar la fecha de inicio de un empleado...
Evaluación del rendimiento de la aplicación
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Challenge
Evaluación del rendimiento de la aplicación
2 Aufgaben
10 Min.
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El Departamento de Recursos Humanos ha notado que la pantalla de puestos vacantes del tipo de caso de candidato ha estado cargando la lista de puestos...
Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
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Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
1 Aufgabe
30 Min.
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A fin de minimizar errores y reducir las quejas en relación con el procesamiento de la nómina, el Departamento de Recursos Humanos les permite a los...
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
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Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
3 Aufgaben
30 Min.
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Como parte del proceso de incorporación, TGB envía un correo electrónico que indica la fecha de inicio del trabajo a cada empleado y contratista...
Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
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Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
2 Aufgaben
30 Min.
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TGB le envía un correo electrónico a un candidato para hacerle una oferta de trabajo. La política empresarial de TGB le da al candidato 72 horas para...