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Desarrollo de aplicaciones, nivel intermedio
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Misión
Desarrollo de aplicaciones, nivel intermedio
7 Módulos
7 Retos
8 horas 20 minutos
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Dé el siguiente paso en su camino hacia el dominio del desarrollo de aplicaciones.
Automatización de acciones cuando cambia un valor de propiedad
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Reto
Automatización de acciones cuando cambia un valor de propiedad
2 Tareas
15 minutos
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El Departamento de Nóminas de TGB informa que algunos empleados ingresan de manera incorrecta el nombre del banco cuando se inscriben en el depósito...
Configuración de la resolución de reglas
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Reto
Configuración de la resolución de reglas
2 Tareas
25 minutos
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Los socios comerciales de Recursos Humanos (RR. HH.) crean casos de inscripción a los beneficios y evaluación del empleado en nombre de los empleados...
Creación de reportes que combinan datos de varias clases
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Reto
Creación de reportes que combinan datos de varias clases
2 Tareas
30 minutos
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Los socios comerciales del Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) piden dos reportes.
El primer reporte debe realizar un seguimiento del progreso...
Designación de un registro relevante
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Reto
Designación de un registro relevante
6 Tareas
30 minutos
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitirles a los socios comerciales de RR. HH. actualizar la fecha de inicio de un empleado...
Evaluación del rendimiento de la aplicación
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Reto
Evaluación del rendimiento de la aplicación
2 Tareas
10 minutos
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El Departamento de Recursos Humanos ha notado que la pantalla de puestos vacantes del tipo de caso de candidato ha estado cargando la lista de puestos...
Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
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Reto
Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
1 Tarea
30 minutos
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A fin de minimizar errores y reducir las quejas en relación con el procesamiento de la nómina, el Departamento de Recursos Humanos les permite a los...
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
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Reto
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
3 Tareas
30 minutos
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Como parte del proceso de incorporación, TGB envía un correo electrónico que indica la fecha de inicio del trabajo a cada empleado y contratista...
Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
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Reto
Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
2 Tareas
30 minutos
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TGB le envía un correo electrónico a un candidato para hacerle una oferta de trabajo. La política empresarial de TGB le da al candidato 72 horas para...
Revisión de archivos de registro
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Reto
Revisión de archivos de registro
1 Tarea
15 minutos
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Los empleados pasan por un período de evaluación en el que se evalúa periódicamente su desempeño como nuevos empleados durante el proceso de...