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Designación de un registro relevante
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Challenge
Designación de un registro relevante
6 Aufgaben
30 Min.
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitirles a los socios comerciales de RR. HH. actualizar la fecha de inicio de un empleado...
Diseño de una experiencia de app móvil
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Diseño de una experiencia de app móvil
4 Aufgaben
15 Min.
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GoGoRoad quiere permitir que los clientes creen un caso de solicitud de asistencia desde sus dispositivos móviles. Personalice el canal de app móvil...
Evaluación del rendimiento de la aplicación
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Evaluación del rendimiento de la aplicación
2 Aufgaben
10 Min.
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El Departamento de Recursos Humanos ha notado que la pantalla de puestos vacantes del tipo de caso de candidato ha estado cargando la lista de puestos...
Implementación de interacciones y actividades
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Implementación de interacciones y actividades
16 Aufgaben
45 Min.
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Durante la revisión de un caso, la ventana Customer Information (Información del cliente) debe mostrar la información de cuenta del cliente después de...
Implementación de una app móvil para Pega Platform
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Implementación de una app móvil para Pega Platform
2 Aufgaben
30 Min.
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitir que los empleados nuevos se inscriban en un plan de seguro de salud el primer día de...
Implementación de una solución mediante archivos de configuración
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Implementación de una solución mediante archivos de configuración
3 Aufgaben
20 Min.
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Ahora, con TrainingCertificationSln completo, puede implementar la solución en el grupo piloto para realizar más pruebas. El grupo piloto tiene una...
Interrogación de aplicaciones web y de Windows
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Challenge
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6 Aufgaben
30 Min.
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La solución contiene proyectos y adaptadores de aplicación asociados, y el siguiente paso es la interrogación. El proceso requiere iniciar sesión en...
Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
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Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
1 Aufgabe
30 Min.
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A fin de minimizar errores y reducir las quejas en relación con el procesamiento de la nómina, el Departamento de Recursos Humanos les permite a los...
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
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Challenge
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
3 Aufgaben
30 Min.
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Como parte del proceso de incorporación, TGB envía un correo electrónico que indica la fecha de inicio del trabajo a cada empleado y contratista...
Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
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Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
2 Aufgaben
30 Min.
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TGB le envía un correo electrónico a un candidato para hacerle una oferta de trabajo. La política empresarial de TGB le da al candidato 72 horas para...