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Actualización del enrutamiento de asignaciones
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Reto
Actualización del enrutamiento de asignaciones
2 Tareas
20 minutos
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere la capacidad de agregar a un nuevo empleado en la nómina de la empresa. La aplicación PegaHR...
Anulación de la urgencia del caso
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Reto
Anulación de la urgencia del caso
1 Tarea
10 minutos
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Los casos de incorporación tienen una urgencia inicial de 10. Sin embargo, ciertos contratistas necesitan un proceso de incorporación acelerado porque...
Configuración de un proceso paralelo
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Reto
Configuración de un proceso paralelo
4 Tareas
20 minutos
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En TGB, varios miembros del equipo entrevistan a los candidatos para un puesto vacante. El proceso de entrevista actual en la aplicación HRApps solo...
Configuración del bloqueo de casos
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Reto
Configuración del bloqueo de casos
1 Tarea
10 minutos
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En TGB, entre tres y seis empleados existentes entrevistan a los candidatos que se postulan para un puesto vacante. Cada entrevistador puede calificar...
Configurar el preprocesamiento y posprocesamiento de la acción de flujo
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Reto
Configurar el preprocesamiento y posprocesamiento de la acción de flujo
2 Tareas
20 minutos
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En este momento, el tipo de caso de candidato crea una parte interesada llamada candidato para representar al solicitante del trabajo y agrega al...
Evaluación del rendimiento de la aplicación
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Reto
Evaluación del rendimiento de la aplicación
2 Tareas
10 minutos
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El Departamento de Recursos Humanos ha notado que la pantalla de puestos vacantes del tipo de caso de candidato ha estado cargando la lista de puestos...
Implementación de una app móvil para Pega Platform
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Reto
Implementación de una app móvil para Pega Platform
2 Tareas
30 minutos
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitir que los empleados nuevos se inscriban en un plan de seguro de salud el primer día de...
Revisión de archivos de registro
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Reto
Revisión de archivos de registro
1 Tarea
15 minutos
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Los empleados pasan por un período de evaluación en el que se evalúa periódicamente su desempeño como nuevos empleados durante el proceso de...