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Configuración de la resolución de reglas

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    Configuración de la resolución de reglas

    2 Aufgaben

    25 Min.

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  • Los socios comerciales de Recursos Humanos (RR. HH.) crean casos de inscripción a los beneficios y evaluación del empleado en nombre de los empleados...

Configuración de un proceso paralelo

  • Challenge

    Configuración de un proceso paralelo

    4 Aufgaben

    20 Min.

    Visible to: All users
  • En TGB, varios miembros del equipo entrevistan a los candidatos para un puesto vacante. El proceso de entrevista actual en la aplicación HRApps solo...

Configuración del bloqueo de casos

  • Challenge

    Configuración del bloqueo de casos

    1 Aufgabe

    10 Min.

    Visible to: All users
  • En TGB, entre tres y seis empleados existentes entrevistan a los candidatos que se postulan para un puesto vacante. Cada entrevistador puede calificar...

Configurar el preprocesamiento y posprocesamiento de la acción de flujo

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    Configurar el preprocesamiento y posprocesamiento de la acción de flujo

    2 Aufgaben

    20 Min.

    Visible to: All users
  • En este momento, el tipo de caso de candidato crea una parte interesada llamada candidato para representar al solicitante del trabajo y agrega al...

Crear un Pega Web Mashup

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    Crear un Pega Web Mashup

    4 Aufgaben

    15 Min.

    Visible to: All users
  • GoGoRoad es una aplicación de asistencia en carretera que pertenece a Uplus Auto. Las partes interesadas de GoGoRoad quieren darles a los clientes la...

Designación de un registro relevante

  • Challenge

    Designación de un registro relevante

    6 Aufgaben

    30 Min.

    Visible to: All users
  • El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitirles a los socios comerciales de RR. HH. actualizar la fecha de inicio de un empleado...

Implementación de una app móvil para Pega Platform

  • Challenge

    Implementación de una app móvil para Pega Platform

    2 Aufgaben

    30 Min.

    Visible to: All users
  • El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitir que los empleados nuevos se inscriban en un plan de seguro de salud el primer día de...

Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano

  • Challenge

    Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano

    1 Aufgabe

    30 Min.

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  • A fin de minimizar errores y reducir las quejas en relación con el procesamiento de la nómina, el Departamento de Recursos Humanos les permite a los...

Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables

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    Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables

    3 Aufgaben

    30 Min.

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  • Como parte del proceso de incorporación, TGB envía un correo electrónico que indica la fecha de inicio del trabajo a cada empleado y contratista...

Puesta en circunstancia de reglas en una única variable

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    Puesta en circunstancia de reglas en una única variable

    2 Aufgaben

    30 Min.

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  • TGB le envía un correo electrónico a un candidato para hacerle una oferta de trabajo. La política empresarial de TGB le da al candidato 72 horas para...

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