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Designación de un registro relevante
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Designación de un registro relevante
6 タスク
30 分
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitirles a los socios comerciales de RR. HH. actualizar la fecha de inicio de un empleado...
Fusión de una rama de desarrollo
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Fusión de una rama de desarrollo
4 タスク
30 分
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El tipo de caso de configuración de nómina proporciona deducciones de impuestos automáticas calculadas en función del estado de declaración de...
Hacer skimming de un ruleset
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Hacer skimming de un ruleset
3 タスク
10 分
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Su gerente le pide que configure el campo de estado de declaración de impuestos en el tipo de caso de configuración de nómina como una selección de...
Migración de una aplicación
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Migración de una aplicación
2 タスク
30 分
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El desarrollo de la aplicación HRApps está completo. Se le pide que migre la aplicación a un sistema de prueba. Los encargados del control de calidad...
Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
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Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
1 タスク
30 分
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A fin de minimizar errores y reducir las quejas en relación con el procesamiento de la nómina, el Departamento de Recursos Humanos les permite a los...
Protección de una aplicación usando el control de acceso basado en atributos
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Protección de una aplicación usando el control de acceso basado en atributos
4 タスク
30 分
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Cada caso de candidato incluye un número de identificación impositiva (TIN) para identificar al candidato. Esto se considera información personal...
Proteger una aplicación usando el control de acceso basado en roles
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Proteger una aplicación usando el control de acceso basado en roles
2 タスク
20 分
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En el caso de evaluación del empleado, TGB proporciona una acción opcional con efecto en todo el caso para actualizar las metas de un empleado. El...
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
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Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
3 タスク
30 分
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Como parte del proceso de incorporación, TGB envía un correo electrónico que indica la fecha de inicio del trabajo a cada empleado y contratista...
Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
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Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
2 タスク
30 分
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TGB le envía un correo electrónico a un candidato para hacerle una oferta de trabajo. La política empresarial de TGB le da al candidato 72 horas para...
Uso de RBAC para organizar y gestionar el acceso a los archivos adjuntos del caso
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Uso de RBAC para organizar y gestionar el acceso a los archivos adjuntos del caso
4 タスク
30 分
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Los candidatos de un puesto disponible en TGB deben enviar un CV como parte del proceso de solicitud de empleo. Para garantizar la protección de los...