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Application Development Intermediate

  • ミッション

    Application Development Intermediate

    7 モジュール

    7 チャレンジ

    8 時間 20 分

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  • アプリケーション開発をマスターするジャーニーの次のステップに進みましょう。

アプリケーションの移行

  • チャレンジ

    アプリケーションの移行

    2 タスク

    30 分

    Visible to all users
  • HRAppsアプリケーションの開発が完了しました。 アプリケーションをテストシステムに移行することを依頼されています。 品質保証(QAテスター)では、HRAppsアプリケーションのアーカイブを提示する必要があります。 QAテスターは、アプリケーションアーカイブをテストシステムにインポートして...

アプリケーションルールセットの構成

バックグラウンド処理を行うタスクをキューに入れる

  • チャレンジ

    バックグラウンド処理を行うタスクをキューに入れる

    1 タスク

    30 分

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  • 給与処理でのエラーや苦情を減らすために、人事部はTGBの従業員に振込の登録を許可しています。 従業員が登録すると、経理部が会社の給与を処理する場合に、給与が自動的に従業員の当座預金口座に振り込まれます。

    給与プロセスを自動化し...

プロパティ値が変化した場合のアクションの自動化

  • チャレンジ

    プロパティ値が変化した場合のアクションの自動化

    2 タスク

    15 分

    Visible to all users
  • TGBの給与部門からのレポートによると、一部の従業員が振込の登録時に誤った銀行名を入力しているとのことです。 給与部門では、Payroll Setupケースでエラーが発生しないようにするために、入力されたルーティング番号に基づく銀行名の入力をリクエストしています。

    以下の表は...

ルールセットのスキミング

ルールレゾリューションを設定する

ログファイルの確認

単一変数の状況ルール

  • チャレンジ

    単一変数の状況ルール

    2 タスク

    30 分

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  • TGBが候補者に採用内定のオファーを出すためのメールを送信します。 TGBの会社ポリシーでは、候補者は72時間以内にオファーに対する回答をすることになっています。 ただし、カナダの規制には、会社はカナダの住民がオファーに回答するのに5営業日の期限を許可することが必要であると規定されています。

    ...

複数の変数に対する状況ルール

  • チャレンジ

    複数の変数に対する状況ルール

    3 タスク

    30 分

    Visible to all users
  • オンボーディングプロセスの一環として、TGBでは、新入社員と請負業者のそれぞれに雇用開始日を記載したメールを送信しています。 このメールでは、従業員や請負業者がTGBに入社した初日に特定の書類を持参することも通知しています。 人事部(HR)のビジネスパートナーは...

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