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Creación de reportes que combinan datos de varias clases
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Creación de reportes que combinan datos de varias clases
2 タスク
30 分
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Los socios comerciales del Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) piden dos reportes.
El primer reporte debe realizar un seguimiento del progreso...
Creación de un Insight
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Creación de un Insight
2 タスク
15 分
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<p>Las partes interesadas quieren saber la cantidad de casos que se solicitaron el mes pasado. Se le pidió que definiera un reporte para realizar un...</p>
Creación y gestión de equipos de usuarios
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Creación y gestión de equipos de usuarios
5 タスク
15 分
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En los casos de asistencia en carretera, un representante de servicio al cliente (CSR) debe asignar un proveedor de servicio al caso, revisar el...
Crear un reporte de negocio personalizado
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Crear un reporte de negocio personalizado
3 タスク
15 分
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Las partes interesadas quieren saber la cantidad de casos que se solicitaron el mes pasado. Se le pidió que defina un reporte para realizar un...
Depuración de errores en la aplicación
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Depuración de errores en la aplicación
4 タスク
20 分
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Como parte del proceso de un caso de solicitud de asistencia, la aplicación de asistencia en carretera copia los servicios prestados del caso de...
Designación de un registro relevante
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Designación de un registro relevante
6 タスク
30 分
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El Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) quiere permitirles a los socios comerciales de RR. HH. actualizar la fecha de inicio de un empleado...
Examen del Backlog de tipo de caso
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Examen del Backlog de tipo de caso
11 タスク
30 分
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<p>Acaba de llegar al proyecto de desarrollo de aplicaciones de GoGoRoad como Business Architect de Pega. </p>
<p>GoGoRoad es una empresa de servicios...</p>
Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
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Poner una tarea en cola para el procesamiento en segundo plano
1 タスク
30 分
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A fin de minimizar errores y reducir las quejas en relación con el procesamiento de la nómina, el Departamento de Recursos Humanos les permite a los...
Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
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Puesta en circunstancia de reglas en múltiples variables
3 タスク
30 分
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Como parte del proceso de incorporación, TGB envía un correo electrónico que indica la fecha de inicio del trabajo a cada empleado y contratista...
Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
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Puesta en circunstancia de reglas en una única variable
2 タスク
30 分
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TGB le envía un correo electrónico a un candidato para hacerle una oferta de trabajo. La política empresarial de TGB le da al candidato 72 horas para...