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ユーザーのチームを作成して管理する
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Challenge
ユーザーのチームを作成して管理する
5 Tasks
15 mins
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Roadside Assistanceケースで、カスタマーサービスの担当者(CSR)はケースにサービスプロバイダを割り当てて、提供されるサービスの概要を確認し、リクエストを送信する必要があります。 カスタマーサービスの担当者用に「CSR@GoGo」という名前のチームを作成して、「Select...
ユーザーへのワークのルーティング
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Challenge
ユーザーへのワークのルーティング
2 Tasks
10 mins
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市政の特定のメンバーが、サービスリクエストケースでアサインメントを実行します。 サービスコーディネーターは、ケース処理中にルーティングする必要がある3つのアサインメント、Schedule repair、Review repair、Perform repairを識別しました。 Schedule...
ルールセットのスキミング
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Challenge
ルールセットのスキミング
3 Tasks
10 mins
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マネージャーは、Payroll setupケースタイプのFiling statusスフィールドを、SingleとMarriedのオプションをラジオボタンで選択できるように構成するよう指示しています。 変更したルールを01-01-02 ルールセットに保存して、変更内容をデプロイします。
会社では、...
ルールレゾリューションを設定する
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Challenge
ルールレゾリューションを設定する
2 Tasks
25 mins
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人事部(HR)のビジネスパートナーは、TGBの従業員に代わって、Benefits enrollmentやEmployee evaluationのケースを作成します。 各ケースを適切な従業員用に作成するために、人事部のビジネスパートナーは、各ケースタイプの従業員情報のヘッダー領域を...
ロールベースのアクセス制御(RBAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
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Challenge
ロールベースのアクセス制御(RBAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
2 Tasks
20 mins
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「Employee Evaluation」ケースで、TGBは従業員の目標を更新するケースワイドアクションのオプションを指定します。 人事部(HR)では、人事ビジネスパートナーがいつでもUpdateGoalsアクションを実行できることを必要としています。
権限を作成し、それをUpdateGoalsフ...
ワークの承認
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Challenge
ワークの承認
1 Task
5 mins
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MyTownサービスコーディネーターは、住民のサービスリクエストの結果として実施されたすべての修理状況を確認したいと考えています。 修理状況に問題がなければ、ケースは承認され、完了します。 修理状況が不十分である場合、ケースは却下され、確認ステージに戻り、新しい修理をスケジュールできます。...
ワークフローへのオプショナルアクションの追加
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Challenge
ワークフローへのオプショナルアクションの追加
1 Task
5 mins
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InsCorpでは、顧客がいつでもサービスリクエストをキャンセルできるようにしたいと考えています。 共同開発を支援するため、システムアーキテクトがCancel requestプロセスを設定してシチズンデベロッパーが活用できるようにしています。 Assistance Requestをキャンセルする...
単一変数の状況ルール
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Challenge
単一変数の状況ルール
2 Tasks
30 mins
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TGBが候補者に採用内定のオファーを出すためのメールを送信します。 TGBの会社ポリシーでは、候補者は72時間以内にオファーに対する回答をすることになっています。 ただし、カナダの規制には、会社はカナダの住民がオファーに回答するのに5営業日の期限を許可することが必要であると規定されています。
カナ...
子ケースの作成
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Challenge
子ケースの作成
2 Tasks
10 mins
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InsCorpでは、自動車保険契約のオプションとしてロードサイドアシスタンスサービスを開始しています。 Assistance Requestケースタイプを設定し、ServiceステージでServiceケースを作成して、選択されたサービスを実行します。
Note: このチャレンジのフレームワークでは、Pega...
属性ベースのアクセス制御(ABAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
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Challenge
属性ベースのアクセス制御(ABAC)を使用したアプリケーションのセキュリティー保護
4 Tasks
30 mins
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各候補者ケースには、候補者を特定するための納税者識別番号(TIN)が含まれます。 これらの情報は機密性の高い個人情報とみなされます。 人事部(HR)では、機密性の高い個人情報への不正アクセスを防止することが必要です。 この要件を満たすために...